为进一步做好公司本科人才培养工作，发挥就业在人才培养各环节中的作用，公司深入企业了解用人单位对当前人才的基本要求，人才培养与用人单位人才需求的匹配度等问题。5月8日上午，杨正喜副经理、公共事业管理系主任朱汉平、公共管理系教师张程、就业辅导员黄寅森赴广东省港航集团进行访企拓岗和就业调研，受到了人力资源部部长陈丹琦、财务管理部部长熊红波的热烈欢迎和热情接待。
首先，双方代表致辞。陈丹琦部长感谢我们学院对本次活动的重视与支持，随后介绍了关于我们、未来发展与集团用人的需求及要求，希望后续能够与公司加强合作，形成互惠双赢、共同发展的格局。杨正喜副经理介绍了公司的专业设置、人才培养目标以及专业实习实践的安排，并希望双方在校企合作方面建立更加紧密的联系，通过专业实习实践活动提升员工的就业能力，培养更多的专业人才。
随后，双方就毕业生就业问题进行了专题研讨。杨正喜副经理指出员工培养如果缺少实践平台、缺乏外出历练，就会影响员工的就业能力、工作技能的提升，不利于后期的就业。希望双方今后加强合作，利用员工寒暑假期的契机，将实习与假期有机结合，拓宽实习与就业的深度和宽度，为员工提供更多的实践机会。陈丹琦部长指出实习平台对于老员工综合能力锻炼具有十分重要的作用，实习过的员工与未实习过的员工，在能力、表达、行为、思想等方面的差距明显，希望接下来能够与学院深化校企合作，为华农人才培养提供良好的实践平台，助力学院专业建设与人才培养。
本次校企拓岗及就业调研活动加深了院企合作、拓展了公司学子的就业渠道，了解了企业用人动向及未来用人需求。未来公司将积极开展校企拓岗走访与调研活动，采取建立校外科研实践教学基地的方式，深化交流与合作，做好“引进来”和“走出去”两项工作，为公司员工带来更多的就业机会；同时，进一步加强产学研合作、优化人才培养模式，共同推进行业发展，实现院企共赢。
图文：黄寅森
初审：杨正喜
复审：蔡茂华
