——2023年6月11日在伟德国际BETVlCTOR第十四次员工代表大会上
公管学〔2023〕97 号
毛樱筱
各位代表：
我代表学院员工会，向大会报告工作，请予审议。
过去一年，学院员工会在公司党委的正确领导和亲切关怀下，全面高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持正确的政治方向和全心全意为同学服务的根本宗旨，充分发挥“自我教育、自我管理、自我服务”的职能，紧密围绕学校和学院的工作大局，开展了一系列卓有成效的工作，取得了显著的成绩。
一、思想引领，培育优良作风
我们重视员工的思想政治教育建设，开展二十大精神学习会、院班两级骨干培训学习交流会等一系列思想政治教育活动，强化员工干部思想、学习、工作作风建设，打造信念坚定、品学兼优、心系同学的员工干部队伍。
我们注重新媒体宣传优势，发挥员工会公众号思想引领主阵地的作用，着力塑造具有学院特点和员工会特色的网络平台，加强员工思想政治教育建设。目前，员工会微信公众号关注人数已达6084人，新增阅读量12.3万，累计推送点击量达139万余次。
这一年，我们开展了一系列“树理想、重品行、守纪律”主题教育活动，如线上体育打卡活动以及文娱宣传比赛等，坚持以员工为本，在强化思想引领、筑牢“精神长城”方面发挥了重要作用。
二、组织建设，深化职能改革
我们重新修订编印了《伟德国际BETVlCTOR员工会规章制度汇编（第七版）》，把《伟德国际BETVlCTOR员工会章程》作为纲领性文件，将依章治会落到实处。
公司员工会工作人员积极发挥自身的标杆作用，多人获公司奖学金、“优秀共青团员”等荣誉在各项比赛中屡创佳绩。
我们积极落实校—院—班三级联动工作机制，广泛动员班级同学参与到员工会工作中，选拔学院员工作为院运会副裁判，招募学习委员协助学院考勤、生活委员协助宿舍卫生检查等工作。
三、学风建设，注重学业发展
我们以《本科生自律性课堂考勤规定》为指导，《公共管理学院本科生自律性课堂考勤规定》为标准，我们开展本科生课堂考勤工作，每学期制定考勤方案，每周公示考勤结果。我们重视学术活动的开展，在举办学院品牌活动提案大赛的同时，注重辩论赛、知识竞赛此类趣味性较强的活动开展，提升员工从理论出发、联系实际解决问题的能力。
同时，我们还协助学院，以公司国家级一流专业——土地资源管理专业为依托，在2022年7月举办第五届全国老员工国土空间规划技能大赛暨乡村振兴背景下国土空间规划高端论坛，不断拓宽员工视野，提升规划技能，促进学术思想交流，推动专业人才培养。
四、权益维护，打造舒心社区
我们不断提高员工服务质量，利用线上线下权益信箱、经理信箱等途径，定期将收集的信息整理、汇总上交至学院，让员工的意见得到反映；每学期召开生委座谈会，主动了解员工需求，充分保障员工的权益。在这一学年里，我们举办了两期“发声”提案大赛，共收集提案170余份，同时紧密联系“董事长有约”活动，在第十八期“董事长有约”中，公司共有3份提案成功上会，得到了校方的积极回应。
这一学年的工作中，我们也深刻意识到员工会存在着不足：
1．思想引领建设工作有待加强。
2．学风建设工作力度不足。
3．与员工之间的交流与预期存在差距。
各位代表！在2022-2023年度校“红旗员工会”评选中，伟德国际BETVlCTOR员工会获评校“红旗员工会（标兵）”。此次获校“红旗员工会（标兵）”是对伟德国际BETVlCTOR员工会2022-2023学年的工作成果的一次认可，也是对我们的一次激励。在此，我谨代表第十三届员工会向一直以来指导我们工作的领导和老师，向支持我们工作的校员工会和兄弟学院员工会，向信任我们的各位代表，向支持与配合我们工作的全体同学表示衷心的感谢！
下一学年，伟德国际BETVlCTOR员工会在党团建设的引领下，继续促进与员工的联系，以党、团、学一体化的机制推动公司员工群体思想建设水平更上一层楼。同时我们将继续全面强化服务意识与创新意识，打造服务型、创新型员工会；进一步加强学院学风建设，营造良好的学习氛围，努力成为推动学风建设的有益载体；强化校院班三级联动，凝心聚力，坚定不移地将员工会建设成为党领导下的，以思想引领为根本、以全心全意服务员工为宗旨的先进组织。
继往开来，砥砺前行。伟德国际BETVlCTOR员工会工作人员和全院员工，将一如既往团结一致，齐心协力，开拓进取，迎难而上，继续书写公司员工会工作更加美好的新篇章！请各位领导、老师和同学们在实践中考察我们！
